驗證機構負責人座談會報導
管理系統/溫室氣體/人員驗證驗證機構負責人座談會
本會自民國92年成立迄今，由於各驗證機構的支持，共同攜手建立國內符合性評鑑機制，除了本會業務得以持續穩定成長外，在獲得國內主管機關採用本會 認證結果，以及加入國際組織相互認可協議方面，也都達到本會成立時所設立的目標。
有鑒於近年來國際標準組織(ISO)陸續制定與修訂許多符合性評鑑標準、國內符合性評鑑市場的飽和，以及主管機關對符合性評鑑之認知等等，與本會剛成立時已有明顯變化；因此在國內現有之符合性評鑑之基磐下，本會為求長遠及更臻完善的發展，特別邀請已獲本會認證之驗證機構負責人辦理本次「管理系統/溫 室氣體/人員驗證驗證機構負責人座談會」。
本次活動於105年2月19日(五)在台北喜來登大飯店B2星廳舉辦，由本會許景行執行長主持，總計出席人數28位，其中驗證機構代表計21位。
座談會主題包含新認證服務之擴展、認證作業、強化認證與驗證公信力與其他等四項議題，與會者充分交換意見。座談重點摘要如下：
- 驗證機構配合產業界需求常會開發一些新的驗證服務項目，例如FSSC、ISO 45001、ISO 13485等，使國內驗證市場逐漸發展為少量多樣化。本會係非營利性機構，因應未來認驗證市場趨勢，在配合客戶需求，平衡新增認證服務領域成本與收入，以 及採取價格差異化方式等前提下，將研擬建立內部評估機制，做為未來擴展認證領域之依循。
- 聯合國第21屆氣候變化綱要公約(COP21)後，有關「碳」之相關議題例如「碳足跡」、「碳排放」、「碳交易」等，鑒於國內對「碳」之驗 證市場仍是以法規性要求為主，自願性驗證市場非常小，而且大多屬於政策性議題，並與權責機關密切相關，後續發展宜待新政府上任後，配合政策再行研議。
- 本會將依據風險概念及IAF相關強制性文件要求，規劃建立風險評估機制，對驗證機構之管理採固有風險、管制風險及可接受殘餘風險之架構，並 結合風險因素決定見證取樣數量；相關之考量因素可包括稽核種類/型態、領域類別、稽核員人數、發證數、過去總部或見證結果、特定方案之要求、其他與管理系 統驗證相關之重大事件…等，最後再經妥善評估後決定以加嚴或放寛之方式執行認證評鑑。至於規劃之做法，本會將於風險評估草案完成後再與驗證機構討論。
- 有關同一年度內擴類申請、增列部份僅做現場見證之建議，在相同認證標準下，若半年內曾接受過總部評鑑，且不符合事項矯正措施經本會確認有效 時，本會可考量下述二方案：(1)申請增列之總部評鑑，僅查核驗證參與人員能力及驗證流程章節。(2)申請增列之總部評鑑得以文件評鑑辦理。另若驗證機構 之稽核人員未變動時，亦可納入考量因素。
- 驗證機構稽核人員欲取得大陸CCAA能力證明，目前中華民國檢測驗證協會(CTCA)已經與大陸CCAA建立人員能力相互認可之平台， CTCA表示可提供相關協助。
- 驗證市場之發展與政府權責機關業務相關，本會將持續與國內主管機關，如勞動部與衛福部等溝通，協調主管機關運用符合性評鑑之認驗證機制與採 用本會認證結果。
面對驗證服務市場不斷變化之發展趨勢，藉由本次與驗證機構負責人面對面的座談，本會聽到驗證機構許多寶貴之意見與建議，經充分討論與溝通後，將作為本會認 證業務未來發展方向之重要參考。
