第8期

2012 年測試領域資深評審員在職訓練，於2012 年11 月3 日在桃園縣龍潭鄉渴望園區舉辦，共計有35 位資深評審員參與。

本次在職訓練採用世界咖啡館的手法，透過匯談情境的營造，讓參與者共同探索議題，發展深層思考，從集體智慧中形構集體行動方案。以「從帶領評鑑小組執行評鑑談認證價值」為主要方向及目標，強化資深評審員與TAF 的聯結。

在訓練課程的開始，首先由周念陵執行長致詞，然後由林開儀處長進行認證業務報告，內容包括介紹本會的定位，策略主軸與組織架構，實驗室認證現況與測試領域認可成長趨勢，本會與國內政府機關/ 專業團體合作情形，簽署相互承認協議/ 國際合作備忘錄，以及與本會建立合作關係的角度，分享運用認證對產業的幫助及效益等。

在課程期間，資深評審員透過分組匯談，分享參與TAF 評鑑使命及心得，以及執行評鑑工作時，面對的挑戰及需優先處理的問題等議題。除了藉以瞭解資深評審員的心聲，同時期待再度點燃資深評審員的熱情與夢想，基於上述的討論，歸納集體智慧，產出欲探討之課題與行動方案：

本次活動充分展現測試領域資深評審員，對TAF 有更強烈向心力與凝聚力。共識討論中更顯示組與組間一致性與共同看法，未來將藉由適當工作分工與小組的領導，讓資深評審員未來在參與TAF 評鑑工作時，可更為有效地領導評鑑小組完成任務。