機械器具型式檢定變革管理研究計畫
5 月承接行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所，委託之「機械器具型式檢定變革管理研究計畫」。本研究案為針對中央主管機關，公告列入型式驗證之機械、設備、器具型式驗證之驗證制度（包含驗證機構資格條件、管理方式等）之先期規劃研究。
依據職業安全衛生法修正草案第8 條之規定「製造者或輸入者對於中央主管機關公告列入型式驗證之機械、設備、器具，非經型式驗證合格，禁止輸入或產製運出廠場。但有特殊情形，符合中央主管機關所定許可規定者，不受型式驗證合格之限制。上述之型式驗證，製造者或輸入者應委託經中央主管機關認可之驗證機構，依前條所定之安全標準辦理。」
本計畫執行初期，將收集國內外相關資料及召開專家座談會，以討論國內相關機械器具驗證管理之可行性作法。本計畫已於7 月13 日召集國內專家7 位及TAF 之計畫參與人員共11 位，召開「機械器具型式檢定變革管理研究第一次專家座談會」，並針對下述議題進行探討：
- 驗證機構將產品檢驗委託公司法人等營利之檢驗機構，其管理監督、利弊優劣；
- 韓國之相關產品檢驗制度為何；
- 驗證機構資格條件；
- 產品檢驗實施自我宣告制度的可能性，又該如何監督管理、適用條件為何；
- 驗證之合格標章管理，相關規劃與配套措施。
於會議討論中，各專家對於未來將各項相關職場應用之危險機械器具，納入產品認驗證之制度皆表示認同，並表示對於勞工職場安全將更多一層保障。因國內經濟部標準檢驗局已建立一套完整商品驗證登錄制度，而部分職場危險機工具亦於近期一併納入此驗證制度進行管理，故若日後勞工委員會欲依據相關法令以及「機械器具安全防護標準」之規範，將機械器具等商品列管，並實施產品認驗證制度時，宜明確區分產品驗證方案之差異及權責，以避免驗證機構及接受驗證廠家之權利義務受到影響。
