2011校正領域實驗室主管在職訓練暨年會
TAF 林開儀處長於校正實驗室年會致開幕詞及會務報告(2011/03/22)
「實驗室主管在職訓練暨年會」是TAF 與實驗室主管年度的重大盛事，實驗室主管可經由參加年會獲知本會實驗室認證過往一年的工作成果與未來工作方向，及了解本會最近一年的重要措施和認證規範的更新，並維持認證。
活動安排首先由林開儀處長致詞並進行認證業務報告，內容包括介紹本會及認證處的新組織架構、實驗室認證四大領域認可成長趨勢、本會與專業團體及權責機關合作情形、本會主辦/ 參與APLAC 能力試驗活動現況、2010 年研究發展／重要事件與活動等。最後告知與會人員務必配合ILAC 新規定：自2011年4 月1 日起ILAC-MRA 實驗室組合標記不能使用於個人名片上。有別於以往各領域單獨設計其議題，今年度的在職訓練有一個共通性的主題，就是- 如何評估矯正措施的有效性，TAF 期待透過這樣的主題內容，能夠提供實驗室一個有效解決問題的方式及管道，進而找到問題的根本原因並對症下藥。
以下就各領域實驗室主管在職訓練暨年會的成果介紹。
校正領域實驗室主管在職訓練暨年會(2011/03/22)
今年校正領域的年會活動係合併實驗室主管在職訓練於3 月22 日在台北舉辦。目前校正領域認可實驗室共180 家，此次報名參加年會的實驗室共163 家，比例高達91%。
本次活動特別邀請實驗室管理者進行經驗分享，包括來自台灣電子檢驗中心/ 李海清副執行長、太一電子( 股) 公司/ 王嘉順特助、台灣檢驗科技( 股) 公司/ 呂炎燦經理及順德工業( 股) 公司/ 柯明男主任四位主管，藉由他們的管理經驗分享，以強化實驗室管理運作、時效管控與人員訓練作法。
校正領域楊植雄經理在會中報告去年主管在職訓練隨堂測驗結果、校正領域認可現況、報告簽署人在職訓練規劃案、如何正確使用認證標誌、天平遊校能力試驗計畫案，及未來兩年國內能力試驗提供者的能力試驗規劃，並告知實驗室本會校正領域這一年內新制定及修訂之文件規範。
透過滿意度調查的結果顯示， 大多數( 約94%) 的與會人員均肯定本次活動對實驗室有實質的助益。最後在綜合座談林開儀處長特別邀請大家，於明年的年會時分享從事校正工作對所屬機構之貢獻及效益，期待能進而提昇校正實驗室的認證價值。
